"A capacidade de aprender..."

“A capacidade de aprender, a competência para inovar e a disposição para mudar serão os motores da competitividade deste século”.

Peter Drucker
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Aqueles que buscam seu desenvolvimento constante são fortes candidatos para o processo de Coaching. Engana-se quem pensa que só busca um Coach quem tem um GAP ou quem esta a ponto de ser desligado. Pessoas que estão passando por uma transição de carreira (mudança de segmento, área de atuação, deixando de ser CLT e passando a ser PJ, que iniciaram em uma nova empresa), que buscam a movimentação para uma nova empresa ou outra área... Enfim, todos aqueles que estão em busca do auto-desenvolvimento, do fortalecimento de suas competências e habilidades são candidatos para o processo de Coaching.

Por Cristiane Dantas