Você tem sido líder, gestor ou administrador?
" A única coisa de real importância que os líderes fazem é criar e gerenciar a cultura; que o único talento dos líderes é a sua capacidade de entender e trabalhar com a cultura; e que é um ato final de liderança destruir a cultura, quando ela é vista como disfuncional.
Se alguém deseja distinguir liderança de gestão ou administração, pode-se argumentar que a liderança cria e muda as culturas, enquanto a gestão e a administração agem na cultura."
(Trecho do livro cultura organizacional e liderança)
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